Петровская межрайонная прокуратура обращает внимание работодателей на то, что с 1 сентября 2025 года вступит в силу новое Положение об особенностях исчисления заработной платы.

Указанные изменения урегулированы Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 года №540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
В соответствии с Положением для расчёта среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
При расчёте среднего заработка исключаются из расчётного периода время, а также начисленные за это время суммы, в частности, за периоды простоя, забастовок, дополнительно оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчётный период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть менее установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ).

И.И. Якупов,
межрайонный прокурор,
младший советник юстиции